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对在应急管理工作中成绩显著的公民，给予表彰或者奖励

职权类型：	行政奖励	法定期限：	60日
职权名称：	对在应急管理工作中成绩显著的公民，给予表彰或者奖励	职权编码：	1CYZFB JL-1
子项：	暂无
行使主体：	察隅县人民政府办公室	咨询电话：	0894—5436002
职权依据：	《中华人民共和国突发事件应对法》第六十一条第三款：公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资待遇和福利不变；表现突出、成绩显著的，由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。
责任事项：	1、制定方案责任：在征求参与突发事件应对处置相关单位意见的基础上，科学制定奖励方案。 2、组织推荐责任：严格按照表彰方案规定的条件、程序，组织推荐工作， 3、审核公示责任：对符合条件的推荐对象进行初审并公示。 4、表彰责任：按照程序报请县人民政府研究决定，以县人民政府名义表彰。 5、其他责任：法律法规规章文件规定应履行的其他责任。
追责情形：	因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的行政机关及相关工作人员应承担相应责任： 1、符合条件的申请不予受理的； 2、不符合条件的申请，违规受理并通过初审，造成不良影响的； 3、未经批准擅自举行表彰奖励活动的； 4、向参评单位和个人收取费用的； 5、未按照规定进行公示的； 6、工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊造成不良后果的； 7、工作中发生贪污腐败行为的； 8、其他违反法律法规规章文件规定的行为。
追责依据：	【法律】《中华人民共和国公务员法》第五十三条：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(三)玩忽职守，贻误工作；( (九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益; (十三)违反职业道德、社会公德； (十六)违反纪律的其他行为。【行政法规】《行政机关公务员处分条例》第二十条有下列行为之一的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（四）其他玩忽职守、贻误工作的行为。
备注：	暂无

流程图：