察隅县人力资源和社会保障局(医疗保障局)2024年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)以及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,现公布察隅县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告事项等六个部分。除特别说明外,所列数据统计时限为2024年1月1日起至2024年12月31日止。报告电子版可在察隅县人民政府网下载(网址:www.xzcy.gov.cn)。公众如需进一步咨询了解相关信息,请与人社局办公室联系(地址:察隅县沿江西路1号人社楼304办公室;邮编:860000;电话:0894-5432159)。
一、总体情况
(一)主动公开情况。根据《林芝市人民政府办公室关于做好2022年度政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求,县人社局认真贯彻国家和区、市关于政务公开和政府信息公开的有关要求,继续执行《条例》和《办法》,加强领导、明确责任,及时部署、积极推动,健全制度、拓展形式,加强检查、抓好监督,平稳、有序地推动政府信息公开工作,发挥人社局官方微信公众号平台的传播优势,2024年察隅县人社局(医保局)通过“察隅县人力资源和社会保障局”微信公众号平台共发布信息377条,积极全面地服务广大人民群众。
(二)依法申请公开情况。察隅县人社局(医保局)2024年未收到依法申请公开信息。
(三)政府信息管理情况。确保信息公开内容合理合法合规,严格把控上传信息的政治关、法律关、保密关,并加强对主动公开信息审核的把关,确保本单位信息发布准确、权威、及时、高效、便民。
(四)政府信息公开平台建设情况。按上级要求能及时发布转载相关信息,正面引导舆论,确保权威信息准确传播。我局政府信息公开平台有“察隅县人力资源和社会保障局”微信公众号。
(五)监督保障情况。县人社局安排专人负责日常管理和维护微信公众号,高度重视政府信息公开工作,严格落实“三审三校”制度,不断加强内部监督,规范发布流程,确保政府信息公开扎实、规范、高效开展,保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题。
在全局各业务部门共同努力下,政府信息公开工作取得了长足的进步,但也存在着一定的问题和不足。
一是公开形式单一。主要表现在实施《条例》时行动滞后,进度缓慢;政府信息公开不同程度地存在内容简单、流于形式等现象。设有微信公众号等网络公开渠道,单位信息未及时在网络上公布。
二是制度建设不够完善。虽然已建立部分政府信息公开制度,但还不全面,仍需继续完善政府信息公开监督考核、责任追究等有关工作制度。
(二)改进措施。
在今后的工作中,我局将继续根据区、市、县的统一安排,认真查找并纠正问题,努力克服和解决困难,有序推进我县政府信息公开工作的开展。
一是加大公开力度,丰富政府信息内容。除政策、法律明确规定不予公开的政府信息外,我局将进一步加大政府信息公开力度,丰富公开内容,不定时地对信息进行监督检查,对过期的信息及时清理,努力做到政府信息及时公开,内容得到不断充实和完善。
二是完善制度建设,以确保落实。认真贯彻落实区、市、县相关工作制度,建立健全我县政府信息公开相关工作制度,确保政府信息公开工作依法、有序进行。督促局各部门认真落实相关规定,严格按制度办事,逐步建立健全政府信息公开工作的长效机制。同时,加大督查力度,把政府信息公开工作纳入领导干部目标管理责任制,确保工作落实。
三是不断拓宽政府信息公开渠道。努力探索信息公开的新路子、新途径,开展多种形式的信息公开方式,畅通公开渠道,方便企事业单位、服务群众,有针对性开展工作。
六、其他需报告的事项
察隅县人力资源和社会保障局(医疗保障局)
2025年1月23日