政府信息公开

 

一、乡镇内设机构

(一)乡镇内设机构设置

各乡镇统一设置内设机构5个以内，机构名称分别为:党群综合办公室、政务综合办公室、经济发展和社会事务办公室、维护稳定和综合治理办公室、财政所或财务室。各乡镇内设机构设立后，要保证每个内设机构有履行职责必要的工作人员。

(二)乡镇内设机构主要职责

党群综合办公室主要承担党委、人大、群团组织的各项日常工作和党的基层组织建设、纪检监察、组织人事、宣传、统一战线、精神文明建设、工青妇及党内统计等工作。协调社会管理综合治理等相关工作。

政务综合办公室主要承担政府的日常工作和经济产业发展规划、社会事业发展规划的制定，负责政务信息、经济社会发展相关统计、政务监督等工作。协调与经济社会发展相关工作。

经济发展和社会事务办公室主要承担经济结构调整、基础设施建设、财经、扶贫开发、防汛抗旱救灾，动植物防疫、安全生产、文化卫生、教育体育、科学技术，优生优育、村镇规划建设、民政事务、残疾人保障、劳动就业和社会保障、工业和信息化、国土资源、交通运输、农牧，林水、商务、环境保护等工作。

维护稳定和综合治理办公室主要承担人民武装、社会管理综合治理、信访、矛盾纠纷排查调处、民族宗教、寺庙管理、安置帮教、群防群治组织建设等工作。协调与维护稳定相关工作。

财政所或财务室主要承担乡镇财政预决算的制定和财务日常管理工作。地域面积较大、人口较多、经济发展较快的乡镇设立财政所，地域面积较小、人口较少、经济发展较慢的乡镇设立财务室。

二．综合设置乡镇事业机构

(一)乡镇事业机构设置

各乡镇设置事业机构4个以内，具体为:卫生院(优生优育服务站)、农收综合服务中心(畜牧善医服务中心，林业服务中心)、文化服务中心、后勤服务中心。乡镇事业机构均为副科级建制。乡镇学校的机构编制事宜按有关规定执行。

(二)乡镇事业机构主要职责

乡镇卫生院(优生优育服务站)主要承担乡镇医疗、保健、疾病预防和优生优育技术服务等工作。

乡镇农牧综合服务中心(畜牧兽医服务中心，林业服、务中心)主要承担乡镇农牧技术推广、农机、种子推广、科技培训、蔬菜种植、草原管理、畜牧兽医、兽防、野生动物保护、渔业、林业服务管理、森林资源保护和水利等工作。

乡镇文化服务中心主要承担远程教育站点的维护使用和乡镇文化、广播、电影、电视、图书、群众体育等工作。

乡镇机关后勤服务中心负责乡镇机关后勤服务保障工作。

(三)乡镇事业机构管理体制和经费形式

乡镇卫生院(优生优育服务站)、农牧综合服务中心(畜牧兽医服务中心、林业服务中心)、乡镇文化服务中心、乡镇机关后勤服务中心均属于公益性机构，经费来源为全额发款。乡镇卫生院(优生优育服务站)，农牧综合服务中心(畜牧善医服务中心，林业服务中心)，文化服务中心实行以乡镇管理为主，上级业务部门业务指导的管理体制，所对应内设机构负费联络协调方面的具体工作。

（四）建立健全派驻乡镇政法机构

坚持精简机关、充实基层，逐步建立健全县政法部门派驻乡镇的工作机构。

1.人民法庭。一个基层人民法庭工作范围辐射周边2至3个较大乡镇或3至5个较小乡镇的要求和标准。

2.乡镇检察工作。县检察院安排专门工作力量，通过定期或不定期巡回方式开展基层检察工作。

3.公安派出所，按照“一乡一所”设立公安边防派出所或公安派出所。

4.司法所。各乡镇统一设置司法所。

三、认真做好设岗定责工作

乡镇行政工作机构和事业服务机构，进行全面设岗定责，具体为:

1.党群综合办公室主要设置人大纪检干事、组宣干事、统战干事、群团干事及文秘等岗位。

2.政务综合办公室主要设置综合事务干事、统计干事、文秘等岗位。

3.经济发展和社会事务办公室主要设置发改建设干事、财经干事、科教文卫干事、农牧林水干事、民政社保干事、国土交运干事、环保旅游干事等岗位。

4.维护稳定和综合治理办公室主要设置人民武装千事、综合治理干事、民族宗教干事、安监千事、信访调解干事等岗位。

5.财政所或财务室主要设置社保员、出纳和会计等岗位。

6.卫生院(优生优育服务站)主要设置医生和护士等岗位。

7.农牧综合服务中心(畜牧善医服务中心、林业服务中心)主要设置兽医、农技推广员、农机服务员、林业保护监督员等岗位。

8.文化服务中心主要设置文体组织员、文化服务员、设备维护员等岗位。

9.机关后勤服务中心主要设置后勤保障员和驾驶员等岗位。

岗位设置完成后，要明确乡镇的每一位干部职工的工作岗位，可一岗多人，一人多岗，切实做到“人人有事干、事事有人干”。